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Frank
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George
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Ina
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Matthias
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Dmytro
Unser exklusives Netzwerk – jetzt auch für Dich!
Jahrelang haben wir auf eigenen Projekten mit erfahrenen Full Stack Freelancern aus Europa zusammengearbeitet. Nun öffnen wir unser Netzwerk und stellen es Dir zur Verfügung.
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Frank ist ein erfahrener Java-, Mobil-, Web- und Full-Stack-Ingenieur, der in der Lage ist, hochleistungsfähige Full-Stack-Systeme im Web-Maßstab in kürzester Zeit zu erstellen. Er erreicht schnell ein Expertenlevel in jeder Technologie. Sein Fokus liegt auf Java-Mikroservice-Backend-Anwendungen und er entwickelt leidenschaftlich gerne native iOS- und Android-Apps für Mobilgeräte. Frank kann problemlos in jeder Zeitzone in den USA oder in Europa arbeiten, mit vollständiger Überlappung (acht Stunden). weiterlesen
- Android
- Java
- Swift
- iOS
- Spring
- Java EE
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George ist ein großer Enthusiast für ungelöste Probleme. Er ist ein Full-Stack-Entwickler mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung. Er arbeitet gerne mit Menschen, hat keine Angst vor Veränderungen, ist sehr gut in zwischenmenschlichen Fähigkeiten und ist immer offen für neue Herausforderungen. weiterlesen
- Node.js
- React
- Redux
- Typescript
- Jasmine
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Ina ist eine geschäftserfahrene Technologin mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung als Full-Stack-Entwicklerin, spezialisiert auf webbasierte Architekturen und mobile Software, mit einem Auge für benutzerzentriertes Design und Marketing. Sie hat einen starken Fokus auf Code-Maintainability und klares Design und versteht alle Ebenen einer Systemarchitektur - von Systemsoftware und Netzwerk bis zu den Macken der Browser und der mobilen Betriebssysteme. Ina hat Erfahrung in der Leitung von Teams mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) und der Anwendung von Best Practices der Branche (TDD, BDD, CI, CD), um Softwarequalität und reibungslose Deployments zu gewährleisten. All dies wird abgerundet durch ihren unternehmerischen Hintergrund, mit Fachkenntnissen vor Ort in den Bereichen Business Operations, Produktdesign, UX und digitales Marketing. weiterlesen
- Node.js
- React
- Ruby
- Ruby on Rails
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Matthias ist ein Full-Stack-Webentwickler mit über 8 Jahren Erfahrung in den unterschiedlichsten Technologien. Von der Planung der Datenbank- und Codearchitektur bis zur endgültigen Projektumsetzung hat er Erfahrung in allen Phasen der Softwareentwicklung. Matthias ist auf JavaScript- und .NET-Technologien spezialisiert und nutzt moderne Architekturkonzepte und Designmuster. weiterlesen
- C#
- .NET
- JavaScript
- React
- PostgreSQL
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Dmytro ist ein starker Full-Stack-Webentwickler, der sich auf .NET und Angular konzentriert. In seiner Karriere arbeitete er an Projekten in verschiedenen Bereichen und Größen, vom Web über Mobilgeräte bis hin zu Desktops - alle mit .NET-Technologien. weiterlesen
- .NET
- ASP.NET
- Angular
- DevOps
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DU BRAUCHST EIN KOMPLETTES TEAM?
Unsere Teams werden von einem kompetenten Produktmanager geleitet und arbeiten komplett eigenständig an deinem Projekt.
Wie funktioniert MVPF Match?
Wir sourcen einige der erfahrensten Freelancer aus Europa, prüfen ihre Fähigkeiten und identifizieren die perfekten Kandidaten für Deine Projekte.
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Deine Kostenlose Anfrage
Ein Talent Director erarbeitet mit Dir alle Details der Anfrage basierend auf Deinen Anforderungen, Teamstrukturen und Projektzielen.
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Wie wir heycar mit einem Senior Team ermöglicht haben ihre Produktvision zu realisieren.
MVPF/Match wurde von heycar beauftragt, ein Team erfahrener Berliner Java- und React-Entwickler zusammenzustellen, die sich schnell in ihr Team integrieren und eine ambitionierte Produkt-Roadmap umsetzen können. Wir konnten in weniger als zwei Wochen vier leitende Berliner Entwickler für die Arbeit vor Ort gewinnen, während heycar bereits seit mehr als drei Monaten nach ähnlichen Profilen suchte.
Die Senior Entwickler wurden schnell in unser Kernteam aufgenommen, lieferten sofort Wert und Wirkung und halfen uns, unsere Prozesse zu verbessern. Wir sind sehr zufrieden mit dem, was wir in kurzer Zeit gemeinsam erreicht haben.
Match in Zahlen
Bevor sie angefangen haben bei uns zu arbeiten, konnte unser Pool an Tech Freelancern bereits umfassende Erfahrungen bei Firmen wie Google, Microsoft und Rocket Internet sammeln.
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Tech
Freelancer -
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Deine Vorteile
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QualitätsgarantieZugriff auf qualifizierte Talente aus dem MVPF Elite Pool, immer mit relevanten Vorerfahrungen zu deinem Projektthema. -
Flexible Zusammenarbeit
Wir verpflichten dich nicht zu langen Verträgen. Verlängere oder beende das Projekt monatlich, so wie du es brauchst. -
Skalierbares
TeamStelle innerhalb von 48h ein. Skaliere dein Team jederzeit hoch oder runter. Zahle nur, wenn du wirklich zufrieden bist. -
Ausgezeichneter Support
Wir kümmern uns um vertragliche und rechtliche Angelegenheiten und unterstützen dich immer dann, wenn du uns brauchst.
Warum MVPF/Match?
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- Kriterien
- MVPF
Match - Feste
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Talentmarktplatz - Nearshore
Outsourcer
- Vorlaufzeit
- 0-3 Wochen
- 1-4 Monate
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- Rekrutierungsgebühr
- €0
- €10-40k
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- Risikofreie Testphase
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- Ausfallrate
- Sehr niedrig
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Wie wir Voya bei der Integration von KI in geschäftliche Reisebuchungen halfen.
MVPF/Match hat sich mit Voya zusammengetan, um branchenweit führende Produkt- und UX-Experten für die Entwicklung von Voyas MVP und einer skalierbaren Mikroservice-Softwarearchitektur für Web und Mobile zu gewinnen. Nach einer erfolgreichen Finanzierungsrunde auf der Grundlage des MVP ist MVPF/Match weiterhin enger Partner von Voya, welcher auf Abruf bereit steht wenn das Entwicklungsteam kurzfristig und schnell erweitert werden muss.
MVPF/Match hat sich als unser zuverlässiger Tech Partner etabliert.
Sie haben uns vom ersten MVP bis zum voll ausgestatteten Produkt unterstützt, und ich freue mich sehr, dass ich in Zukunft auf ihre Flexibilität und Geschwindigkeit zählen kann.
So wählen wir unsere Freelancer für dich aus
Unser bewährtes Auswahlverfahren besteht aus mehreren Interviewphasen, gründlichen Hintergrundprüfungen
und Codingtests und identifiziert somit die besten 3% unserer Bewerber.
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100%
Bewerbungen
Talent macht nicht an Grenzen halt. Wir erhalten Bewerbungen aus der ganzen Welt und haben enge Verbindungen zu Freelancer-Communitys.
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25%
Vorauswahl
Neue Bewerber müssen eine Reihe vordefinierter Fragen beantworten, die es uns ermöglichen, nur die besten für ein Vorstellungsgespräch herauszufiltern.
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15%
Erstgespräch
Im ersten Interview testen wir Sprachkenntnisse und Übereinstimmung mit unseren Werten bevor wir die technischen Fähigkeiten testen.
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8%
Tech Test
Wir testen das technische Wissen der Bewerber mit einer praktischen Aufgabe. Dies kann eine Codeüberprüfung, ein zu lösendes Problem oder eine Reihe von zu beantwortenden Fragen sein.
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Tech Interview
Hier diskutieren wir mit den Bewerbern den Tech-Test und testen deren Kenntnisse in Stresssituationen. Nur 3% der Bewerber schaffen es über dieses Stadium hinaus.
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Wir bewerten die Leistung der Freelancer kontinuierlich anhand von 360-Grad-Feedbacks. Nur Top-Performer bleiben in der Community.
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